Traineeship

Tijdens het 1,5 jaar durende traineeprogramma werk je drie keer zes maanden op een afdeling aan één of meerdere opdrachten. Dit biedt je de kans om je breed te oriënteren en te werken aan projecten op diverse thema’s. Wij proberen de opdrachten zoveel mogelijk aan te sluiten op jouw achtergrond en interesses. Thema's waar je aan kunt denken zijn bijvoorbeeld dienstverlening, Human Resource (HR) of gebiedsontwikkeling.

Naast eigen opdrachten, krijg je ook een gezamenlijke opdracht als traineegroep.

Je volgt onze interne opleidingen zodat je je snel vertrouwd voelt met de verschillende aspecten van de gemeente. Ook volg je trainingen op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bijvoorbeeld projectmanagement en AI. En daarnaast is er nog ruimte om trainingen te volgen op basis van eigen behoeften en kun je onze eigen leeromgeving gebruiken om leermodules te volgen.

Een collega op de afdeling helpt je om wegwijs te worden in de organisatie. Daarnaast is er tijdens het traineeprogramma ook begeleiding vanuit HR, daarmee ga je gedurende programma samen kijken naar jouw leer- en ontwikkelplan en onderzoeken wat een mogelijk vervolg zou zijn na jouw traineeprogramma.

Als traineegroep krijg je ook regelmatig gezamenlijk intervisie. Hier kun je casuïstiek inbrengen en leren van elkaars ervaringen en inzichten. 

Het traineeprogramma start op dinsdag 1 april 2025. Bekijk de vacature en reageer via de knop hieronder.